Главное
Создана экспертная группа по внедрению искусственного интеллекта в строительной отрасли
Минстрой России и ДОМ.РФ создали экспертную группу по внедрению искусственного интеллекта в строительной отрасли. Руководителем новой структуры назначен управляющий директор по ИТ и цифровой трансформации ДОМ.РФ Николай Козак.
МСФО
Минфин принял новый МСФО для финансовой отчетности
Организации смогут отсрочить погашение кредитных обязательств и классифицировать их в финансовой отчетности как долгосрочные.
Инвестиции
Популярное
Право в мире: иски к Трампу и администрации Байдена
Суд разрешил рассмотреть по существу иску к американскому экс-президенту Трампу; президент...
Банки
Страхование
Новая система страхования жизни от Минфин
Минфин предложил ввести за 3 года систему гарантирования в страховании жизни.
Бухгалтерия
Как компании компенсировать работнику расходы на бракосочетание. Разъяснения Роструда
Эксперты Роструда разъяснили, какие компенсации должны быть выплачены работнику, в связи с...
СРО
488 выездных проверок проведено Мосгосстройнадзором в 2023 году
Председатель Мосгосстройнадзора Антон Слободчиков сообщил об основных итогах надзорных мер...
HR
Как компании поддерживают персонал в кризис
Как компании поддерживают сотрудников в сложный период
Новые материалы
В местные бюджеты должны поступать дополнительные отчисления, считает Путин
Президент поручил властям разработать предложения по внедрению дополнительных нормативов отчислений в местные бюджеты..
Роструд: нельзя отказываться от обеда, чтобы уйти с работы пораньше
Сотрудникам, которые работают не менее 4 часов в день, положен обеденный перерыв продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут.
⚡️Ключевую ставку оставили 7,5% годовых
На очередном заседании ЦБ решил оставить ключевую ставку без изменений.
❗️ Не забудьте, что 12 июня — праздник. Но сегодня — не сокращенный день
Напоминание на случай, если вы забыли: сокращать рабочие часы сегодня не надо.
Северных работодателей хотят освободить от страховых взносов на районный коэффициент
Работникам из Крайнего Севера положена процентная надбавка и районный коэффициент. Эти выплаты работодатель делает за свой счет. Таким образом у бизнеса северных регионов больше расходов на работников, чем в других регионах. Это хотят исправить.
