Кадровые документы не обязательно должен подписывать директор

377
Меньше минуты
Трудовой договор заключается между работодателем и работником. Со стороны работодателя его может подписать человек, который имеет такие полномочия. Не обязательно это должен быть директор компании.
  • Комментарии
Загрузка комментариев...