Можно будет приостановить трудовой договор и заключить новый с другим работодателем

317
Меньше минуты
На 2022 год установили новые трудовые правила. Работодатели смогут направлять своих сотрудников в другие компании. Там с ними заключат новый срочный трудовой договор. Старый договор не прервется, но будет приостановлен. А потом он снова возобновится.
  • Комментарии
Загрузка комментариев...