Работодатель вправе нарушить соглашение, если компенсация при увольнении противоречит локальным актам организации

266
Меньше минуты
Суд отказался взыскать с работодателя обещанные уволенному по соглашению сторон работнику 3 оклада. Причина — руководитель, подписавший соглашение, действовал в ущерб работодателю. А локальные акты компании не содержат условий о компенсации.
  • Комментарии
Загрузка комментариев...