Ежемесячно работодатели обязаны отправлять в центр занятости отчет. Госкомпании и коммерческие фирмы с численностью больше 25 человек обязаны делать это электронно. Остальным можно сдать бумажный отчет.
Сведения, которые надо передавать, перечислены в п. 3 статьи 25 закона о занятости.
Правила сдачи этих сведений утвердило правительство постановлением № 2576 от 30.12.2021.
Сдавать надо:
- сведения о процедуре банкротства;
- информацию о профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
- информацию о наличии свободных рабочих мест и вакансиях;
- информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов по квоте.
Правила начали действовать с 2022 года. А с 2023 года можно будет размещать сведения не только через «Работу в России», но и через портал госуслуг.
АКЦИЯ ПРОДЛЕНА
До конца новогодних каникул подписка «Клерк.Премиум» – 13 640₽ вместо 24 800₽. Узнать о пользе «Клерк.Премиум» и подписаться>>>