Совместителя не обязательно увольнять, чтобы принять на основную работу
204
Меньше минуты
Если сотрудник-совместитель уволился со своей основной работы, и эта подработка стала для него основным местом, не обязательно увольнять его из совместителей и принимать заново. Достаточно сделать допник к трудовому договору.