Если ваш сотрудник работает дистанционно, но не из хрущевки в Мытищах, а, например, из апартаментов в Вене, вам не нужно удерживать из его зарплаты НДФЛ. К сожалению, автоматически и без лишних телодвижений отразить это в 1С не получается.
Реализация этой нормы НК на практике вызывает трудности у бухгалтеров.
Этот вопрос стал темой обсуждения на нашем форуме.
Сначала немного теории.
С теорией разобрались. Перейдем к практике.
В техподдержке 1С посоветовали корректировать НДФЛ операцией учета НДФЛ при каждом начислении зарплаты.
То есть придется вести полуручной учет. А хотелось бы автоматический...
Участники обсуждения подтвердили версию о том, что в данном случае придется делать регулярные ручные корректировки по НДФЛ.
Кроме того, можно создать отдельный вид начисления, в котором прописать нужные параметры по НДФЛ.
Одна из причин такого несовершенства 1С — несогласованность мнений разных ведомств — Минтруда, Минфина, ФНС.
Дело в том, что Минтруд отрицает очевидные вещи. В письме № 14-2/ООГ-245 от 16.01.2017 сообщается, что работать дистанционно из заграницы нельзя.
Однако это явление отнюдь не уникально. И доказательство тому — многочисленные письма Минфина и ФНС, в которых разъясняется порядок уплаты НДФЛ в таком случае. То есть ни Минфин, ни ФНС ничего не говорят о незаконности такого взаимодействия. Но Минтруд и Роструд продолжают гнуть свою линию.
Крайними в этой неразберихе оказались бухгалтеры. Им приходится как-то изворачиваться, чтобы соблюсти нормы НК и правильно отразить все эти операции в учете и отчетности.
Обсуждение идет в теме форума «Удаленная работа за границей».