Теперь у работодателя есть право выбора – издавать или не издавать приказ о приеме на работу. Если приказа нет, в трудовую книжку надо внести реквизиты трудового договора.
Новый порядок заполнения бумажных трудовых утвержден приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н.
Согласно этому документу все записи в трудовую книжку вносятся на основании приказа или иного решения работодателя и должны точно соответствовать тексту приказа.
При приеме на работу в графу 4 трудовой книжки вносятся наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись.
Минтруд в письме № 14-2/ООГ-11865 от 13.12.2021 сообщает, что если приказ о приеме на работу работодателем не издавался, то в графу 4 трудовой книжки могут быть внесены реквизиты трудового договора.
УСПЕЙТЕ ДО НГ!
Самый посещаемый курс «Клерка» про управленческий учет проходят уже более 100 ваших коллег. Успейте записаться на курс по старой цене 2021 года. Потом – дороже. Оплатите сейчас, учитесь в 2022 году в удобном потоке.
- Длительность 120 часов за 1 месяц
- Ваше удостоверение в реестре Рособрнадзора (ФИС ФРДО)
- Выдаем удостоверение о повышении квалификации
- Курс соответствует профстандарту «Бухгалтер»